2013年9月25日-26日，腾龙梯队腾龙酒店及度假村首届梯队人才发展项目暨“领军人才计划”在天津腾龙文华酒店正式启动。酒店及度假村暨领军人津腾首批36名公司核心人才、首届式启20位导师代表、发展旗下自营酒店总经理、项目及腾龙学院领导亲临启动仪式，才计由公司成尔骏总裁等领导讲授的划天华酒培训同期开展。
随着腾龙酒店及度假村的龙文发展，酒店数量迅速增加，店正动对人才的腾龙梯队需求日益凸显，为了培养内部人才，酒店及度假村暨领军人津腾建设梯队，首届式启巩固企业文化，发展公司首批核心梯队人才经过酒店、项目总部人力资源行政部、才计人才评审委员会三级评审，最终产生；梯队人才在与其直属领导讨论后，制定《个人发展计划》，并且，每一名梯队人才根据的专业背景、发展方向，以自愿组合为原则，由公司内部富有专业及腾龙工作经验的管理者担任其个人职业发展的导师。未来的发展需要未来5个月中，所有梯队人才将接受专业技能、领导力、企业文化等培训课程，完成实践课题，学习定制网络课程。梯队人才发展项目未来每年将持续开展，此次活动则为将来公司及各酒店的人才培养奠定了坚实基础。
